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周口日报·周道客户端记者 马月红

8月24日下午，周口市人社局在市人才交流中心五楼会议室召开全市就业促进工作视频会，各县（市、区）设有分会场。

会议对2022年上半年周口各县（市、区）就业工作进行了具体通报，并就全市高校毕业生就业工作、稳就业“百日攻坚”专项行动、就业援助“暖心活动”及各类招聘会等工作的推进与落实进行了安排部署。

会议要求，要把促进高校毕业生就业工作放到首位，聚焦企业用工、重点群体就业，确保全面完成年初确定的就业工作目标任务；要扎实做好城镇新增就业工作，增加政策性岗位供给；要加大对离校未就业高校毕业生及其重点群体人员技能培训力度，按规定给予技能培训补贴；要做好常态化企业用工服务保障工作，持续开展“线上+线下”招聘活动，强化人岗供需匹配，实施市场主体恢复和就业增加双促进；要用好公益岗位托底安置政策，做好脱贫人口、低保人员、零就业家庭人员等就业困难群体“一对一”就业援助，促进经济发展；全面落实各项补贴措施，引导企业吸纳和鼓励灵活就业，募集企事业单位高校毕业生见习岗位。

会议强调，要坚持主动作为、齐抓共管，积极落实就业优先政策，搭建好就业平台；要开展好“线上+线下”各类招聘会，本着服务地方的宗旨，搭建全市统一、多方联动的招聘平台，集中开展特色招聘、专场招聘、职业指导、职业技能培训、政策咨询等就业服务；要强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业、保就业。

市人社局就业办班子成员、县(市、区）人社局分管就业工作的相关负责人及县就业办班子成员参会。①6